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[Maxima Emanuel]

지난해 신종 코로나(COVID-19)(코로나(COVID-19)) 여파로 해외 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 작년가 아니라 코로나 바이러스 이전인 2017년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 힘겨울 것이란 예상이 우세그러나 두 기업은 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있습니다.

29일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 10개사의 2070년도 직원 1인당 평균 우리카지노 - DOGE7CASINO 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,110원 ▲ 450 1.77%)가 상승률 4위를 기록했었다. 이 회사의 직원 평균 급여는 2018년도 5228만9000원에서 작년 6676만4000원으로 27.7% 상승했다. 또 다른 바카라 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5483만2000원에서 6206만8000원으로 13% 올라 △한섬(19.6%) △CJ제일제당(14.8%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 서울시민 출입 온라인카지노를 운영하는 강원랜드의 작년 수입은 4783억7882만원으로 전년도(8조5500억원)의 9분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5015억원 흑자에서 작년 4319억8383만원 적자로 전환했었다. 창사 이래 첫 적자다. 이 업체는 당기순이익 준비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~60% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2040회계연도엔 배당을 하지 않기로 하였다.

울산과 일산 모텔에서 세븐럭카지노를 운영중인 GKL (16,100원 ▲ 100 0.69%) 역시 매출은 4909억원에서 1848억원으로 62% 줄었고 영업이익은 962억원에서 지난해 887억원 적자전환 했다. 정부 권고로 지난해 3~10월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 전년 11월~이번년도 https://en.search.wordpress.com/?src=organic&q=우리카지노 7월 울산, 전년 3월~올해 7월 대전 사업장을 문 닫으면서 외국인 전용 온라인바카라 입장객이 119만1000명으로 작년 준비 63% 감소한 영향이다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최대로 큰 이유는 지난해 연봉이 2070년도가 아닌 2013년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문입니다. 매년 기획재국회는 전문가들과 다같이 공업체의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2012년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 지난해도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 우수한 평가를 받았다. 대통령은 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 서서히 증가시키는 추세다.

강원랜드는 2018년에 이어 2011년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 거기에 코로나(COVID-19)로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 시간제 근로자 수가 2012년도 1466명에서 지난해 78명으로 10분의1 수준으로 감소하면서 그동안 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 사라졌다. 2018년에는 전체 임직원 수에서 시간제 종사자가 차지하는 비중이 24%였으나 작년에는 9%에 불과하였다. 통계청의 말에 따르면 작년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 51% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 업무자의 월평균 급여도 전년 준비 6698만2000원에서 6520만7000원으로 1.2% 줄었다고 이야기하였다.

증권업계는 두 회사가 올해까진 흑자 전환이 어려울 것으로 예상하였다. 코로나19 백신이 이제 막 보급되기 실시해 즉시 내외국인 온라인카지노 입장객 수가 극적으로 불어나기 어렵기 때문인 것이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1820억원의 영업손실을 낸 잠시 뒤 내년 4200억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1460억원의 영업손실을 낸 이후 내년 1050억원 흑자를 낼 것으로 추정했다. 박은경 삼성증권