카지노사이트에 대한 14가지 일반적인 오해

[Maxima Emanuel]

전년 신종 코로나(COVID-19)(코로나19) 여파로 국내 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 거꾸로 두 자릿수 인상된 것으로 보여졌다. 두 기업 모두 지난해가 아니라 코로나19 이전인 2017년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 이번년도도 흑자 전환이 힘겨울 것이란 전망이 우세허나 두 회사는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 많이 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있습니다.

26일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 90개사의 2050년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,190원 ▲ 450 1.78%)가 상승률 5위를 기록하였다. 이 업체의 직원 평균 급여는 2017년도 5229만9000원에서 지난해 6676만3000원으로 27.1% 상승했다. 또 다른 카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5488만6000원에서 6205만3000원으로 12% 올라 △한섬(19.1%) △CJ제일제당(14.8%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내 유일의 내국인 출입 카지노를 운영하는 강원랜드의 지난해 수입은 4788억7882만원으로 작년도(5조5400억원)의 9분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5012억원 흑자에서 전년 4319억8381만원 적자로 전환하였다. 창사 이래 첫 적자다. 이 기업은 당기순이익 예비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~60% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2080회계연도엔 배당을 하지 않기로 하였다.

세종과 고양 호텔에서 세븐럭온라인바카라를 운영중인 GKL (16,700원 ▲ 100 0.61%) 역시 수입은 4903억원에서 1847억원으로 64% 줄었고 영업이익은 961억원에서 작년 889억원 적자전환 하였다. 정부 권고로 작년 3~7월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 지난해 12월~올해 5월 고양, 전년 3월~올해 2월 일산 https://en.wikipedia.org/wiki/?search=우리카지노 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 바카라 입장객이 114만5000명으로 전년 대비 61% 감소한 영향이다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최고로 큰 이유는 지난해 연봉이 2010년도가 아닌 2012년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문입니다. 매년 기획재국회는 전공가들과 다같이 공회사의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2013년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 전년도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 온라인카지노 중소기업 지원 활동이 나은 평가를 취득했다. 국회는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 서서히 증가시키는 추세다.

강원랜드는 2016년에 이어 2013년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 거기에 코로나바이러스감염증로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기간제 근로자 수가 2016년도 1466명에서 전년 73명으로 50분의1 수준으로 줄어들면서 지금까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 사라졌다. 2013년에는 전체 임직원 수에서 기한제 업무자가 차지하는 비중이 21%였으나 전년에는 9%에 불과했었다. 통계청의 말에 따르면 지난해 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 52% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 근로자의 월평균 급여도 전년 예비 6698만2000원에서 6570만8000원으로 1.9% 줄었다고 이야기했었다.

증권업계는 두 회사가 이번년도까진 흑자 전환이 힘겨울 것으로 전망하였다. 코로나(COVID-19) 백신이 이제 막 보급되기 시작해 즉시 내외국인 카지노 입장객 수가 극적으로 증가하기 어렵기 때문인 것이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1810억원의 영업손실을 낸 직후 내년 4500억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1410억원의 영업손실을 낸 바로 이후 내년 1060억원 흑자를 낼 것으로 추정했다. 박은경 삼성증권