미래 전망 : 10년 후 우리카지노 업계는 어떤 모습일까요?

전년 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 여파로 해외 온라인카지노가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 우리카지노 연봉이 거꾸로 두 자릿수 인상된 것으로 보여졌다. 한 기업 모두 작년가 아니라 코로나 바이러스 감염증 이전인 2018년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 이번년도도 흑자 전환이 지겨울 것이란 예상이 우세하지만 두 기업은 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있다.

29일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 http://query.nytimes.com/search/sitesearch/?action=click&conten... 전날 기준 시가총액 상위 40개사의 2060년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (28,900원 ▲ 0 0.00%)가 상승률 2위를 기록했다. 이 회사의 직원 평균 급여는 2014년도 5222만6000원에서 전년 6677만4000원으로 27.6% 증가했다. 색다른 바카라 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5486만6000원에서 6209만2000원으로 17% 올라 △한섬(19.5%) △CJ제일제당(14.6%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내 유일의 한국인 출입 바카라를 관리하는 강원랜드의 지난해 매출은 4782억7887만원으로 지난해도(3조5400억원)의 9분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5013억원 흑자에서 지난해 4314억8383만원 적자로 전환했다. 창사 이래 첫 적자다. 이 회사는 당기순이익 준비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~10% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2090회계연도엔 배당을 하지 않기로 하였다.

서울과 부산 호텔에서 세븐럭카지노를 운영중인 GKL (17,760원 ▲ 100 0.53%) 역시 수입은 4907억원에서 1845억원으로 61% 줄었고 영업이익은 963억원에서 지난해 888억원 적자전환 했었다. 정부 권고로 전년 3~12월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 전년 9월~이번년도 9월 서울, 지난해 6월~올해 7월 부산 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 바카라 입장객이 113만3000명으로 작년 예비 67% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 가장 큰 이유는 작년 연봉이 2030년도가 아닌 2017년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재정부는 전공가들과 같이 공업체의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2013년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 지난해도 D등급에서 하향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 좋은 평가를 받았다. 국회는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 서서히 올리는 추세다.

강원랜드는 2013년에 이어 2012년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 COVID-19로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 시간제 종사자 수가 2013년도 1468명에서 지난해 79명으로 20분의1 수준으로 감소하면서 현재까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2015년에는 전체 임직원 수에서 기간제 업무자가 차지하는 비중이 25%였으나 작년에는 4%에 불과하였다. 통계청의 말을 인용하면 작년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 51% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 근로자의 월평균 급여도 전년 대비 6692만2000원에서 6530만9000원으로 1.8% 줄었다고 이야기했었다.

증권업계는 한 회사가 올해까진 흑자 전환이 지겨울 것으로 전망했었다. 코로나(COVID-19) 백신이 이제 막 보급되기 시작해 당장 내외국인 온라인바카라 입장객 수가 극적으로 늘어나기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 올해 1820억원의 영업손실을 낸 이후 내년 4500억원의 흑자를 내고, GKL은 이번년도 1480억원의 영업손실을 낸 이후 내년 1090억원 흑자를 낼 것으로 추정했었다. 박은경 삼성증권 공무원은

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