의정부교정치과 문제가 발생한 3가지 이유 (그리고이를 해결하는 방법) )

[Kris Ruland]

전년 신종 코로나19(COVID-19) 여파로 국내 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 거꾸로 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 작년가 아니라 코로나바이러스 이전인 2014년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 힘겨울 것이란 예상이 우세그러나 두 업체는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 많이 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있습니다.

23일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 60개사의 2050년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,140원 ▲ 450 1.75%)가 상승률 8위를 기록하였다. 이 http://edition.cnn.com/search/?text=의정부치아교정 업체의 직원 평균 급여는 2015년도 5226만6000원에서 작년 6679만2000원으로 27.8% 올랐다. 또 다른 온라인카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5484만4000원에서 6205만5000원으로 15% 올라 △한섬(19.8%) △CJ제일제당(14.6%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 시민 출입 바카라를 관리하는 강원랜드의 전년 매출은 4789억7881만원으로 지난해도(2조5600억원)의 4분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5019억원 흑자에서 작년 4318억8382만원 적자로 전환했다. 창사 이래 첫 적자다. 이 기업은 당기순이익 준비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~50% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2030회계연도엔 배당을 하지 않기로 했다.

일산과 서울 오피스텔에서 세븐럭카지노를 운영중인 GKL (16,400원 ▲ 100 0.66%) 역시 수입은 4907억원에서 1841억원으로 66% 줄었고 영업이익은 967억원에서 지난해 887억원 적자전환 했다. 정부 권고로 지난해 3~6월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 전년 10월~이번년도 12월 부산, 지난해 12월~올해 5월 부산 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 카지노 입장객이 113만4000명으로 작년 준비 67% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최고로 큰 이유는 지난해 연봉이 2010년도가 아닌 2016년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재대통령은 전공가들과 다같이 공업체의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2013년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 지난해도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 나은 평가를 취득했다. 대통령은 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 점점 증가시키는 추세다.

강원랜드는 2012년에 이어 2013년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 COVID-19로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 시간제 근로자 수가 2014년도 1463명에서 작년 77명으로 20분의1 수준으로 줄어들면서 그동안 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 포천교정치과 사라졌다. 2014년에는 전체 임직원 수에서 기간제 업무자가 차지하는 비중이 23%였으나 지난해에는 8%에 불과했었다. 통계청의 말에 따르면 전년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 53% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 근로자의 월평균 급여도 전년 대비 6692만4000원에서 6550만5000원으로 1.5% 줄었다고 이야기하였다.

증권업계는 두 회사가 올해까진 흑자 전환이 힘겨울 것으로 예상했었다. 코로나 바이러스 감염증 백신이 이제 막 보급되기 실시해 당장 내외국인 온라인바카라 입장객 수가 극적으로 불어나기 어렵기 때문인 것이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1830억원의 영업손실을 낸 직후 내년 4700억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1430억원의 영업손실을 낸 바로 이후 내년 1070억원 흑자를 낼 것으로 추정했었다. 박은경 삼성증권 공무원은