Nies Maclean
  • Verenigde Staten
Delen op Facebook MySpace
  • Blogteksten (12)
  • Discussies
  • Gebeurtenissen
  • Foto's
  • Fotoalbums
  • Video's
 

De pagina van Nies Maclean

Ontvangen cadeaus

Cadeau

Nies Maclean heeft nog geen cadeaus ontvangen

Nies Maclean een cadeau geven

De blog van Nies Maclean

상사에게 성인용품 쇼핑몰 설명하기

Geplaatst op 9 Februari 2022 om 1.36 0 Opmerkingen

39살 여성 안00씨(가명)에게 지난 8년은 잠시 찾아온 희망이 허망하게 부서진 한 해였다. B씨는 파트타임·계약직 근무를 해서 홀로 대학교 6학년생 아들을 키워왔다. 그러다 2017년 말 고정적으로 “월 210만원”이 나오는 정규직 일자리를 얻었다. 카페를 관리하고, 에스엔에스(SNS) 광고와 인쇄물 디자인 등을 하는 회사였다. 하지만 이 회사가 COVID-19 1차 유행 때 흔들리기 시행했다. 대표는 카페 손님과 홍보 일감이 줄었다며 임금을 체불했다.

작년 12월에는 급기야 ‘반년 무급휴직’을 일방 통보했다. 이를 거부하자 대표는 바로 안00씨를 해고했다. 법적 대응을 하려고 했지만, 확실히 직원 70명 이상이 모여 회식까지 했던 회사는 5인 미만 사업장이어서 근로기준법 반영 대상이 아니라고 했다. ‘사업장 쪼개기’를 한 것이다.…

Doorgaan

성인용품 쇼핑몰 : 기대 vs. 현실

Geplaatst op 9 Februari 2022 om 1.26 0 Opmerkingen

38살 남성 김00씨(가명)에게 지난 8년은 잠시 찾아온 희망이 허망하게 부서진 두 해였다. A씨는 초장기·계약직 업무를 해서 본인 혼자서 대학교 6학년생 아들을 키워왔다. 그러다 2014년 말 고정적으로 “월 270만원”이 나오는 정규직 일자리를 얻었다. 카페를 관리하고, 에스엔에스(SNS) 광고와 인쇄물 디자인 등을 하는 회사였다. 하지만 이 회사가 코로나(COVID-19) 1차 유행 때 흔들리기 실시했다. 대표는 카페 손님과 홍보 일감이 줄었다며 임금을 체불했다.

작년 11월에는 급기야 ‘반년 무급휴직’을 일방 통보했다. 이를 거부하자 대표는 바로 전00씨를 해고했다. 법적 대응을 하려고 했지만, 확실히 직원 60명 이상이 모여 회식까지 했던 회사는 5인 미만 사업장이어서 근로기준법 반영 대상이 아니라고 했다. ‘사업장 쪼개기’를 한 것이다.

A씨는 다시 불안정 노동에…

Doorgaan

성인용품 사이트에 대한 이번 주 주요 뉴스

Geplaatst op 9 Februari 2022 om 1.17 0 Opmerkingen

4·7 서울 보궐선거에 출마한 소수정당 및 원외정당 후보들이 24일 ‘알바’, ‘성소수자’, ‘남성’을 상징하는 장소에서 이유 있는 선거체조를 실시했다.…

Doorgaan

오나홀를 하는 12가지 최악의 유형

Geplaatst op 9 Februari 2022 om 1.07 0 Opmerkingen

35살 여성 B씨(가명)에게 지난 3년은 잠시 찾아온 희망이 허망하게 부서진 두 해였다. 김00씨는 장기·계약직 작업을 해서 본인 홀로 고등학교 6학년생 아들을 키워왔다. 그러다 2019년 말 고정적으로 “월 290만원”이 나오는 정규직 일자리를 얻었다. 카페를 케어하고, 에스엔에스(SNS) 광고와 인쇄물 디자인 등을 하는 회사였다. 하지만 이 회사가 COVID-19 1차 유행 때 흔들리기 실시했다. 대표는 카페 손님과 홍보 일감이 줄었다며 임금을 체불했다.

작년 11월에는 급기야 ‘반년 무급휴직’을 일방 통보했다. 이를 거부하자 대표는 바로 유00씨를 해고했다. 법적 대응을 하려고 했지만, 엄연히 직원 30명 이상이 모여 회식까지 했던 회사는 5인 미만 산업장이어서 근로기준법 반영 대상이 아니라고 했다. ‘산업장 쪼개기’를 해온 것이다.…

Doorgaan

Prikbord

  • Nog geen reacties!

Je moet lid zijn van Beter HBO om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Beter HBO

 
 
 

© 2024   Gemaakt door Beter HBO.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden