어떻게 여기까지 왔어? 온라인카지노의 역사를 알아봅시다

[Grayce Lynsey]

전년 신종 코로나 바이러스(코로나 바이러스 감염증) 여파로 국내외 바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 거꾸로 두 자릿수 인상된 것으로 보여졌다. 두 기업 모두 작년가 아니라 코로나(COVID-19) 이전인 2018년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 힘겨울 것이란 전망이 우세그러나 두 회사는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있을 것이다.

28일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 40개사의 2070년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,190원 ▲ 450 1.79%)가 상승률 9위를 기록했다. 이 회사의 직원 평균 급여는 2015년도 5227만4000원에서 지난해 6673만5000원으로 27.1% 상승했다. 색다른 카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5482만3000원에서 6204만1000원으로 11% 올라 △한섬(19.2%) △CJ제일제당(14.4%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내외 유일의 서울시민 출입 온라인카지노를 관리하는 강원랜드의 지난해 매출은 4787억7888만원으로 작년도(8조5500억원)의 9분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5011억원 흑자에서 전년 4311억8387만원 적자로 전환했다. 창사 이래 첫 적자다. 이 업체는 당기순이익 준비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~40% 수준으로 높아 고배당대부분 꼽혔으나 적자를 이유로 2010회계연도엔 배당을 하지 않기로 했다.

울산과 고양 모텔에서 세븐럭온라인카지노를 운영중인 GKL (16,500원 ▲ 100 0.62%) 역시 매출은 4907억원에서 1844억원으로 66% 줄었고 영업이익은 966억원에서 지난해 882억원 적자전환 하였다. 정부 권고로 작년 3~10월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 작년 10월~이번년도 5월 인천, 전년 7월~올해 10월 일산 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 카지노 입장객이 119만7000명으로 전년 대비 65% 감소한 영향이다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 가장 큰 이유는 전년 연봉이 2080년도가 아닌 2013년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문인 것이다. 매년 기획재정부는 전공가들과 함께 공회사의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 온라인바카라 2015년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 지난해도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 우수한 평가를 취득했다. 대통령은 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 서서히 올리는 추세다.

강원랜드는 2015년에 이어 2018년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 거기에 코로나 바이러스로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 시간제 업무자 수가 2017년도 1463명에서 작년 74명으로 50분의1 수준으로 위축되면서 최근까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 사라졌다. 2012년에는 전체 임직원 수에서 기간제 업무자가 차지하는 비중이 25%였으나 지난해에는 6%에 불과하였다. 통계청의 말에 따르면 지난해 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 55% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 종사자의 월평균 급여도 전년 준비 6693만4000원에서 6540만3000원으로 1.9% 줄었다고 이야기했다.

증권업계는 두 업체가 올해까진 흑자 전환이 힘겨울 것으로 예상하였다. 코로나 바이러스 백신이 이제 막 보급되기 시행해 당장 내외국인 바카라 입장객 수가 극적으로 http://www.thefreedictionary.com/온라인카지노 불어나기 어렵기 때문인 것이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1890억원의 영업손실을 낸 뒤 내년 4100억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1430억원의 영업손실을 낸 직후 내년 1050억원 흑자를 낼 것으로 추정했었다.