클레오카지노에서 경력을 고려해야하는 유명인 10명

[Gigi Alysa]

전년 신종 코로나바이러스(코로나바이러스감염증) 여파로 국내 카지노가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 지난해가 아니라 코로나바이러스 이전인 2015년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 어려울 것이란 예상이 우세하지만 두 업체는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있을 것이다.

24일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 40개사의 2040년도 직원 1인당 샌즈카지노 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,150원 ▲ 450 1.74%)가 상승률 5위를 기록했었다. 이 업체의 직원 평균 급여는 2012년도 5225만5000원에서 작년 6675만6000원으로 27.9% 증가했다. 또 다른 온라인바카라 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5483만8000원에서 6204만4000원으로 15% 올라 △한섬(19.1%) △CJ제일제당(14.1%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 http://www.bbc.co.uk/search?q=우리카지노 한국인 출입 온라인바카라를 관리하는 강원랜드의 지난해 수입은 4788억7885만원으로 작년도(5조5600억원)의 9분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5013억원 흑자에서 지난해 4318억8382만원 적자로 전환했다. 창사 이래 첫 적자다. 이 업체는 당기순이익 예비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~60% 수준으로 높아 고배당흔히 꼽혔으나 적자를 이유로 2070회계연도엔 배당을 하지 않기로 했었다.

일산과 세종 오피스텔에서 세븐럭온라인카지노를 운영중인 GKL (16,700원 ▲ 100 0.64%) 역시 매출은 4909억원에서 1848억원으로 64% 줄었고 영업이익은 965억원에서 전년 883억원 적자전환 했다. 정부 권고로 지난해 3~11월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 전년 3월~이번년도 12월 울산, 작년 4월~이번년도 6월 고양 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 바카라 입장객이 117만4000명으로 지난해 예비 62% 감소한 영향이다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최대로 큰 이유는 지난해 연봉이 2020년도가 아닌 2011년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문입니다. 매년 기획재정부는 전문가들과 같이 공회사의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받을 수 있다. GKL은 2014년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 지난해도 D등급에서 하향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 우수한 평가를 받았다. 대통령은 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 점점 증가시키는 추세다.

강원랜드는 2019년에 이어 2013년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 저기에 코로나 바이러스로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 시간제 종사자 수가 2016년도 1462명에서 작년 72명으로 50분의1 수준으로 줄어들면서 현재까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2016년에는 전체 임직원 수에서 시간제 근로자가 차지하는 비중이 25%였으나 작년에는 8%에 불과했었다. 통계청의 말에 따르면 작년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 58% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 종사자의 월평균 급여도 지난해 예비 6696만1000원에서 6560만7000원으로 1.5% 줄었다고 이야기했다.

증권업계는 두 기업이 올해까진 흑자 전환이 힘겨울 것으로 전망했다. 코로나 바이러스 감염증 백신이 이제 막 보급되기 시작해 당장 내외국인 카지노 입장객 수가 극적으로 늘어나기 어렵기 때문인 것이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1830억원의 영업손실을 낸 바로 이후 내년 4500억원의 흑자를 내고, GKL은 이번년도 1490억원의 영업손실을 낸 바로