카지노검증 : 기대 vs. 현실

[Carina Mcnicholas]

작년 신종 코로나19(코로나바이러스) 여파로 국내외 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 거꾸로 두 자릿수 인상된 것으로 보여졌다. 두 기업 모두 지난해가 아니라 COVID-19 이전인 2014년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 지겨울 것이란 예상이 우세허나 두 기업은 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 많이 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있다.

26일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 60개사의 2020년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (28,900원 ▲ 0 0.00%)가 온라인카지노 - 카지노라이프 상승률 4위를 기록했다. 이 업체의 직원 평균 급여는 2018년도 5228만5000원에서 지난해 6679만5000원으로 27.6% 올랐다. 색다른 바카라 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5483만3000원에서 6208만4000원으로 19% 올라 △한섬(19.2%) △CJ제일제당(14.9%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 시민 출입 온라인바카라를 관리하는 강원랜드의 작년 수입은 4787억7889만원으로 지난해도(1조5400억원)의 9분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5014억원 흑자에서 전년 4319억8386만원 적자로 전환했었다. 창사 이래 첫 적자다. 이 업체는 당기순이익 준비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~10% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2010회계연도엔 배당을 하지 않기로 하였다.

서울과 부산 호텔에서 세븐럭온라인바카라를 운영중인 GKL (17,780원 ▲ 100 0.52%) 역시 매출은 4905억원에서 1842억원으로 62% 줄었고 영업이익은 964억원에서 작년 884억원 적자전환 했다. 정부 권고로 작년 3~8월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 지난해 10월~올해 5월 서울, 작년 https://en.search.wordpress.com/?src=organic&q=카지노사이트 5월~올해 9월 부산 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 바카라 입장객이 117만3000명으로 작년 예비 65% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 가장 큰 이유는 전년 연봉이 2040년도가 아닌 2015년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재정부는 전공가들과 다같이 공기업의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2017년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 전년도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 나은 평가를 받았다. 정부는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 천천히 올리는 추세다.

강원랜드는 2019년에 이어 2016년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 코로나바이러스로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기간제 종사자 수가 2019년도 1466명에서 작년 77명으로 40분의1 수준으로 줄어들면서 최근까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2018년에는 전체 임직원 수에서 기간제 종사자가 차지하는 비중이 24%였으나 지난해에는 9%에 불과했다. 통계청에 따르면 전년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 58% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 업무자의 월평균 급여도 작년 예비 6696만4000원에서 6580만4000원으로 1.5% 줄었다고 이야기했다.

증권업계는 한 업체가 이번년도까진 흑자 전환이 지겨울 것으로 전망했다. 코로나19 백신이 이제 막 보급되기 시작해 즉시 내외국인 온라인카지노 입장객 수가 극적으로 늘어나기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1820억원의 영업손실을 낸 바로 이후 내년 4800억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1440억원의 영업손실을 낸 잠시 뒤 내년 1020억원 흑자를 낼 것으로 추정하였다. 박은경 삼성증권 연구원은 “자유로운 국가간