검증업체에서 상사를 능가하는 방법

[Neta Millsaps]

전년 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나바이러스) 여파로 해외 온라인카지노가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 전년가 아니라 코로나19 이전인 2014년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 이번년도도 흑자 전환이 어려울 것이란 예상이 우세그러나 두 기업은 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있습니다.

21일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 40개사의 2050년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,150원 ▲ 450 1.76%)가 상승률 3위를 기록했었다. 이 업체의 직원 평균 급여는 2018년도 5221만2000원에서 전년 6674만3000원으로 27.8% 올랐다. 색다른 카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 먹튀검증 5482만1000원에서 6201만9000원으로 18% 올라 △한섬(19.4%) △CJ제일제당(14.5%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내 유일의 시민 출입 온라인바카라를 운영하는 강원랜드의 전년 수입은 4781억7884만원으로 전년도(4조5500억원)의 6분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5013억원 흑자에서 지난해 4315억8384만원 적자로 전환하였다. 창사 이래 첫 적자다. 이 업체는 당기순이익 예비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~10% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2010회계연도엔 배당을 하지 않기로 했다.

부산과 고양 오피스텔에서 세븐럭온라인카지노를 운영중인 GKL (16,100원 ▲ 100 0.63%) 역시 매출은 4901억원에서 1845억원으로 62% 줄었고 영업이익은 961억원에서 https://www.washingtonpost.com/newssearch/?query=먹튀검증 작년 883억원 적자전환 했었다. 정부 권고로 작년 3~5월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 지난해 8월~이번년도 3월 울산, 지난해 7월~이번년도 4월 일산 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 카지노 입장객이 118만3000명으로 작년 준비 68% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최고로 큰 이유는 지난해 연봉이 2010년도가 아닌 2011년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문입니다. 매년 기획재대통령은 전공가들과 같이 공회사의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2018년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 작년도 D등급에서 하향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 좋은 평가를 취득했다. 정부는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 점점 올리는 추세다.

강원랜드는 2011년에 이어 2019년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 저기에 코로나(COVID-19)로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기한제 업무자 수가 2016년도 1466명에서 지난해 76명으로 50분의1 수준으로 감소하면서 여태까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2013년에는 전체 임직원 수에서 기한제 근로자가 차지하는 비중이 23%였으나 지난해에는 3%에 불과했다. 통계청의 말에 따르면 작년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 55% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 종사자의 월평균 급여도 지난해 대비 6692만3000원에서 6580만3000원으로 1.2% 줄었다고 이야기했었다.

증권업계는 두 업체가 이번년도까진 흑자 전환이 지겨울 것으로 예상하였다. COVID-19 백신이 이제 막 보급되기 시작해 당장 내외국인 카지노 입장객 수가 극적으로 증가하기 어렵기 때문인 것이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1830억원의 영업손실을 낸 이후 내년 4200억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1450억원의 영업손실을 낸 뒤 내년 1010억원 흑자를 낼 것으로 추정하였다. 박은경 삼성증권