Aggressionen - Ursachen, Behandlung & Hilfe

[Gisele Lacourse]

Menschen, für die Macht eine Rolle spielt und die ihre Ziele dezidiert erreichen wollen, nutzen die kalte Aggression im Alleingang und setzen andere Menschen künstlich. Dies kann ebenfalls sowohl in der Arbeitswelt, aber auch in Beziehungen und in Familiensystemen stattfinden. Menschen, die u. a. psychopathische Charakterzüge haben oder die eine positivere Einstellung gegenüber Gewalt haben, nutzen diese Form der Aggression gezielt solo. Im Unterschied zur heißen Aggression. Menschen können sich bewusst entscheiden, ob sie die kalte Aggression für sich selbst anwenden möchten oder nicht. Eine gute Möglichkeit, um Menschen hier zu sensibilisieren, ist die Förderung von Empathiefähigkeit. Wenn die Hemmschwelle, Druck und Gewalt auszuüben, frühzeitig angehoben und Mitgefühl erzeugt wird, kann ein Umlernen stattfinden. Wie geht man mit Menschen um, die die kalte Aggression anwenden? Menschen mit einer Persönlichkeitsstörung (beispielsweise eine abweichende Persönlichkeitsstruktur) sind allerdings nicht in der Lage, Empathie zu empfinden. Jemand sonst Weg, die kalten Aggression zu arbeiten, ist über klare Regeln, einen klaren Rahmen und klare Konsequenzen. Dies fruchtet etwa bei Kindern und Jugendliche wirklich gut und sie fordern es auch ein. Auch hier gilt es: sich selbst zu schützen und sich nicht klein machen zu lassen, hat höchste Priorität. Aber nicht ausbleiben so gut wie sicher Situationen im Leben, in denen weder Fisch noch Fleisch umsetzbar ist. Und wer es wirklich mit einem http://devinpetersengo.theburnward.com/wut-und-aggression-ursachen-und-ausloser psychopathischen Charakter zu tun hat, sollte versuchen, sich sobald sich die Gelegenheit ergibt aus der Schusslinie zu bringen und gut sich selbst helfen.

Spezifisch menschliche Aggressionsformen sind nachgeahmte Aggression, Aggression aus Gehorsam und Aggression aus kalter Berechnung. Dabei weist Jane Goodall durch eigene Beobachtungen nach, dass diese Arten von Aggression in vereinfachter Form auch bei den uns nahe verwandten Schimpansen vorkommen. Ist aggressives Verhalten ererbt oder erworben? Da Aggression als Möglichkeit des Verhaltens gesehen werden kann, folgt daraus, dass es eine ererbte Disposition für aggressives Verhalten gibt, eine Eigenschaft Aggressivität. Diese kann latent bleiben, unterdrückt werden (u.a. Dabei ist oft ein Auslöse-(Initial-)Ereignis bedeutsam, z.B. Welche der Möglichkeiten zur Wirklichkeit übergeht, hängt von einem gesellschaftlichen Bedingungsgefüge ab. Auch Gruppennormen können Aggressionen als Bestandteil enthalten. Gesellschaftliche Aggression setzt immer individuelle Aggressivität voraus, wobei auch letztere durch gesellschaftliche Bedingungen begünstigt oder unterdrückt wird. Wohnverhältnisse, Arbeitslosigkeit, Werteverluste, Reizüberflutung, Provokationen, Wegfall gesellschaftlicher Schranken, Überforderung. Sie hat immer gesellschaftliche Ursachen, z.B. Machtstreben, Rassismus, Kriegshetze, Massenarbeitslosigkeit, Demütigung, Mobbing↑, politische Fehlorientierungen. Sie äußert sich in ethnischen Konflikten, Terror, Gewaltherrschaft und Kriegen. Wie soll man mit Aggressionen umgehen, mit ihnen leben? Wir sind keine Gelegenheit auslassen tierlichen und menschlichen Aggressionen ausgesetzt. Während erstere in der Summe keine probleme bereiten, können menschliche Aggressionen ganze Gesellschaftsstrukturen empfindlich stören oder sogar vernichten.

Hintergrund dieser Annahmen ist ein assoziatives Netzwerkmodell des menschlichen Gedächtnisses: Eine aversive Stimulation infolge der Erregungsausbreitung im Netzwerk kann gleichzeitig Gedanken, Emotionen und motorische Reaktionen auslösen. Zugleich kann die Aktivierung jeder einzelnen dieser Komponenten (z. B. feindselige Gedanken) die Aktivierung der beiden anderen Komponenten hervorrufen. Frustration führt e. g. dann nicht zu Aggression, wenn die frustrierende Person größer und stärker ist als die frustrierte, oder wenn das frustrierende Verhalten als nicht beabsichtigt bewertet wird. 3. deren Wahrnehmung bestimmter situativer Aspekte, z. B. aggressiver Hinweisreize. Der Neurowissenschaftler Joachim Bauer erklärt, dass im Menschen Angst und Aggression eng miteinander verwandt sind. Psychisch labile Menschen seien durch alles, was Angst macht, besonders Gespür. Auf Angst aufgrund Bedrohungen durch die Außenwelt, Demütigungen und Verletzungen würden viele Menschen mit Aggression reagieren, die sich keineswegs immer gegen die Ursache des Schmerzes richte, sondern zeitversetzt auch Unbeteiligte treffe, was eine Spirale der Gewalt in Gang setze.

Ständige Lockdowns, harte Sparmaßnahmen und verunsicherte Mitarbeiter: Viele Firmenchefs befinden sich momentan zwischen Ohnmachtsgefühlen und permanentem Veränderungsdruck. Zudem stellt das Home Office die Hierarchien in Frage. Wie stark verändert Corona die Führungskultur? Coaches für Manager haben derzeit Hochkonjunktur. Die in Zürich arbeitende Trainerin Katrin Bitterle kann sich vor Anfragen kaum retten. Viele Chefs seien tief verunsichert und machen sich Vorwürfe, falsch reagiert aufgeschlossen. Noch nie zuvor hat sie so viele Manager beraten wie jetzt. Die Gefahr von Burnouts sei gestiegen, glaubt Bitterle. In der Mehrzahl Topmanager, die zu ihr kämen, seien neben anderen das Krisensituation überfordert, meint Bitterle. Als erster Vorstandschef eines Dax-Konzerns hat Elmar Degenhart die Konsequenzen gezogen. Nun hinterfragen sie ihr Tun und glauben, als Führungskraft versagt nicht abgeneigt. Offenbar konnte er dem Druck nimmer standhalten, nachdem er mehrfach tiefe Einschnitte im Konzern bekannt gegeben hatte. Der Chef des Autozulieferers Conti gab kürzlich seinen Rückzug bekannt und nannte gesundheitliche Gründe. Der Autozulieferer stellt weltweit 30.000 Arbeitsplätze in Frage, davon 13.000 in Deutschland, um Kosten zu sparen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Trainerin Bitterle hat großen Respekt für Degenharts Entscheidung. In unserer performancegetriebenen Kultur gehöre massenhaft Mut dazu, so ein wenig zu tun.

Erstmals seit dem Absturz der Boeing 777 über der Ostukraine treffen sich heute die EU-Außenminister, um über eine Verschärfung der Sanktionen gegen Russland zu beraten. Vielen geht der Druck der Europäer auf Moskau nicht weit genug. Erst in einigen Wochen, Monaten oder vielleicht sogar Jahren wird sich jedenfalls sagen lassen, ob der mutmaßliche Abschuss von Flug MH17 einen Wendepunkt im Ukraine-Konflikt darstellte. Doch es bereits jetzt gibt es Einiges, was dafür spricht. Obama erinnerte die EU fast beschwörend daran, dass für sie viel aufm Spiel stehe. US-Präsident Barack Obama - dahingehend, dass ein "eskalierender Konflikt" in der Ostukraine "Konsequenzen" nach sich ziehe und nicht endemisch bleibe. Auch der ukrainische Premier Arseni Jazenjuk betonte, dies sei kein Konflikt zwischen der Ukraine und Russland, sondern eine "globale Bedrohung". Bei der EU sind tiefer gehende Maßnahmen ohnehin im Gespräch: "Der EU-Gipfel vergangene Woche hat eine neue Sanktionsrunde beschlossen", sagte der neue britische Außenminister Philip Hammond. Die USA wünschen sich deren EU eine ganze Weile drastischere Maßnahmen im Umgang mit Russlands Präsident Wladimir Putin. Hammond warnte Russland davor, zum "Paria-Staat" zu werden, zu der "ausgestoßenen Nation" also. Großbritannien wirbt - gemeinsam mit Polen und den baltischen Staaten - innerhalb der EU schon länger für ein entschlosseneres Auftreten gegenüber Russland.