5개의 강의 정보, 스타트업 주식 관리 서비스 추천에 대해 슈퍼 인플로언서들에게 배울 수있는 것

며칠전 금융 시장의 따듯한 감자로 떠오른 것은 배경·사회·지배구조(ESG) 펀드다. ESG 펀드의 성장과 같이 ‘그린 워싱(green washing : 위장배경주의)’ 논란이 한창이다. 스타트업 주식 관리 펀드 시장에서 그린 워싱은 ESG 펀드인 것처럼 일반 펀드를 판매하거나 운용하는 것을 지목한다.

글로벌 펀드 정보 업체 모닝스타가 8월 25일 발표한 자료의 말에 따르면 글로벌 ESG 펀드 운용액은 9분기 연속 최대치를 달성하며 7조9850억 달러(약 2246조7000억원) 규모까지 덩치를 키웠다. 한국 ESG 채권은 5년 만에 2014년 9조6000억원에서 2080년 34조7000억원으로 급감했다. ESG 펀드의 무기는 ‘계속 가능성’이다. 시장 하락 시 상대적으로 손실이 적다는 점도 매력으로 꼽힌다.

다만 급발전한 시장 크기에 비해 체계적인 가이드라인이나 규제가 없어 ESG 펀드 자체의 지속 가능성에 대한 의구심도 커지고 있다. 펀드 운용사들이 ESG 펀드 포트폴리오 구성 방법, 편입 종목의 ESG 성과 등을 구체적으로 명시하지 않고 있어 일어나는 정보 불균형과 불투명성이 가장 큰 문제로 꼽힌다.

MSCI에서 높은 등급…알고 보니 노동 착취 기업

ESG 펀드의 신뢰성 문제가 처음 불거진 것은 물론 요즘의 일은 아니다. 자본시장공무원이 지난해 8월 발간한 ‘국내외 ESG 펀드의 현황 및 특성 분석’ 보고서의 말에 따르면 해외 ESG 펀드는 지난해 3월 기준 43개로 보여졌다. 우리나라에서 운용되고 있는 대표 ESG 펀드를 대표 시장 지수 추종 상장지수펀드(ETF)인 코덱스200과 비교해 분석한 결과 ESG 펀드로 분류돼 판매되고 있음에도 불구하고 벤치마크에 맞게 코덱스200 예비 낮은 ESG 포트폴리오 점수를 기록하는 펀드들이 발견됐다. ESG 점수가 최하위인 종목에도 펀드 자산이 상당 부분 투자되는 것도 있었다. 그런가하면 일반 펀드와 마찬가지로 펀드가 보유한 총자산의 50% 이상이 삼성전자와 같은 대형주에 편중된 모습을 보이기도 했다.

박혜원 자본시장공무원 연구위원은 “종목 선별 방법, 회사의 ESG 준수 상태, ESG 측정 시 사용된 방법론 등에 대해 올곧게 명시하고 있는 펀드는 드물다. 일반 펀드처럼 투자 설명서를 보고 투자를 확정하기가 힘든 상황”이라며 “그린 워싱처럼 겉으로만 ESG 투자를 하는 것처럼 표방하는 물건이 http://www.bbc.co.uk/search?q=스톡옵션 등장하기 간단한 환경”이라고 전했다.

업체의 ESG 관련 정보가 불투명하고 제한적인 점도 문제다. ESG를 분석하기 위해 인지해야 할 아이디어의 양은 일반 펀드보다 적지 않다. 그래서 최근 출시된 펀드나 중·소형 펀드는 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)과 같은 ESG 평가 전문 기관들의 평가 지수에 의존하고 있다. 개별 투자사나 펀드 운용사가 스스로 아이디어를 분석하지 못한다는 점은 업체에 대한 낮은 인지도로 연결된다.

ESG 평가 기관들도 상당수가 기업이 공급하는 정보에 의존하기 덕에 아이디어의 투명성과 안정성이 허약해진다. 영국의 유명한 패스트 패션 브랜드 ‘부후(Boohoo)’의 ESG 스캔들이 전형적인 예다. 부후는 최저임금도 충족되지 못하는 열악한 노동 환경으로 직원들을 고용해 ‘현대판 노예 제도’라는 지적을 받았다.

문제는 부후가 스탠더드라이프 애버딘·리걸앤드제너럴 등 지속 가능한 투자를 표방하는 80여 개 펀드의 투자를 받고 있었다는 점이다. 특이하게 글로벌 ESG 평가 기관인 MSCI가 부후의 공급망 노동 기준을 ‘AA’ 등급으로 부여해온 것으로 드러났다. MSCI의 평가를 믿고 투자한 투자자들은 이렇게 리스크를 그대로 감당하게 된 것이다.

투자 기관에 의한 의도적인 그린 워싱 사례도 있다. 근래에 블랙록은

Weergaven: 1

Opmerking

Je moet lid zijn van Beter HBO om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Beter HBO

© 2024   Gemaakt door Beter HBO.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden