무료슬롯체험에 대한 11가지 사실들

[Rees Annamaria]

전년 신종 코로나(COVID-19)(코로나바이러스) 여파로 국내외 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 http://www.bbc.co.uk/search?q=슬롯커뮤니티 연봉이 오히려 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 작년가 아니라 코로나 바이러스 감염증 이전인 2016년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 이번년도도 흑자 전환이 지겨울 것이란 예상이 우세하지만 두 업체는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있을 것이다.

30일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 80개사의 2050년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,150원 ▲ 450 1.74%)가 상승률 8위를 기록했다. 이 기업의 직원 평균 급여는 2016년도 5226만5000원에서 전년 6679만5000원으로 27.8% 상승했다. 색다른 온라인카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5481만3000원에서 6206만3000원으로 11% 올라 △한섬(19.2%) △CJ제일제당(14.9%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 한국인 출입 카지노를 관리하는 강원랜드의 작년 수입은 4781억7884만원으로 작년도(8조5400억원)의 4분의1 수준에 슬롯커뮤니티 그쳤다. 영업이익은 5019억원 흑자에서 지난해 4316억8382만원 적자로 전환하였다. 창사 이래 첫 적자다. 이 기업은 당기순이익 대비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~50% 수준으로 높아 고배당대부분 꼽혔으나 적자를 이유로 2090회계연도엔 배당을 하지 않기로 했다.

대전과 서울 오피스텔에서 세븐럭온라인바카라를 운영중인 GKL (16,700원 ▲ 100 0.69%) 역시 매출은 4906억원에서 1848억원으로 64% 줄었고 영업이익은 965억원에서 전년 886억원 적자전환 했었다. 정부 권고로 작년 3~3월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 작년 7월~올해 6월 인천, 작년 4월~올해 7월 서울 사업장을 문 닫으면서 외국인 전용 카지노 입장객이 115만6000명으로 작년 대비 69% 감소한 영향이다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최고로 큰 이유는 전년 연봉이 2020년도가 아닌 2014년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재정부는 전공가들과 다같이 공기업의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2014년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 지난해도 D등급에서 하향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 좋은 평가를 취득했다. 정부는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 서서히 올리는 추세다.

강원랜드는 2015년에 이어 2014년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 거기에 코로나 바이러스로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기간제 종사자 수가 2018년도 1462명에서 작년 74명으로 40분의1 수준으로 줄어들면서 여태까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 사라졌다. 2017년에는 전체 임직원 수에서 시간제 종사자가 차지하는 비중이 24%였으나 지난해에는 1%에 불과했다. 통계청의 말을 인용하면 전년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 54% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 업무자의 월평균 급여도 전년 준비 6699만9000원에서 6570만5000원으로 1.5% 줄었다고 설명했다.

증권업계는 두 회사가 이번년도까진 흑자 전환이 지겨울 것으로 예상했었다. 코로나바이러스감염증 백신이 이제 막 보급되기 시작해 당장 내외국인 온라인카지노 입장객 수가 극적으로 많아지기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 올해 1890억원의 영업손실을 낸 바로 이후 내년 4500억원의 흑자를 내고, GKL은 이번년도 1420억원의 영업손실을 낸 바로 이후 내년 1010억원 흑자를