카지노사이트에 대한 5가지 실제 교훈

[Livers Duong]

전년 신종 코로나(COVID-19)(코로나바이러스감염증) https://en.search.wordpress.com/?src=organic&q=우리카지노 여파로 국내외 카지노가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 한 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 한 기업 모두 전년가 아니라 코로나 바이러스 감염증 이전인 2018년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 이번년도도 흑자 전환이 어려울 것이란 예상이 우세허나 두 회사는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 많이 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있다.

23일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 50개사의 2060년도 직원 1인당 우리카지노계열 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (28,800원 ▲ 0 0.00%)가 상승률 9위를 기록하였다. 이 회사의 직원 평균 급여는 2016년도 5226만9000원에서 작년 6675만7000원으로 27.6% 올랐다. 또 다른 바카라 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5482만2000원에서 6207만7000원으로 15% 올라 △한섬(19.4%) △CJ제일제당(14.5%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내외 유일의 시민 출입 카지노를 관리하는 강원랜드의 지난해 수입은 4782억7889만원으로 지난해도(5조5500억원)의 7분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5013억원 흑자에서 작년 4313억8383만원 적자로 전환하였다. 창사 이래 첫 적자다. 이 업체는 당기순이익 준비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~20% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2050회계연도엔 배당을 하지 않기로 했다.

서울과 부산 호텔에서 세븐럭카지노를 운영중인 GKL (17,720원 ▲ 100 0.58%) 역시 매출은 4906억원에서 1842억원으로 66% 줄었고 영업이익은 961억원에서 전년 882억원 적자전환 했다. 정부 권고로 지난해 3~3월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 지난해 7월~이번년도 5월 서울, 작년 10월~올해 10월 부산 사업장을 문 닫으면서 외국인 전용 카지노 입장객이 118만8000명으로 전년 준비 69% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 가장 큰 이유는 지난해 연봉이 2020년도가 아닌 2018년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재대통령은 전공가들과 함께 공회사의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받을 수 있다. GKL은 2017년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 작년도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 나은 평가를 받았다. 국회는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 천천히 상승시키는 추세다.

강원랜드는 2015년에 이어 2014년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 코로나(COVID-19)로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기간제 종사자 수가 2019년도 1462명에서 작년 78명으로 30분의1 수준으로 위축되면서 지금까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2012년에는 전체 임직원 수에서 시간제 근로자가 차지하는 비중이 28%였으나 전년에는 2%에 불과하였다. 통계청의 말에 따르면 지난해 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 55% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 종사자의 월평균 급여도 전년 예비 6697만3000원에서 6520만8000원으로 1.3% 줄었다고 설명했다.

증권업계는 한 회사가 올해까진 흑자 전환이 지겨울 것으로 예상했었다. 코로나 바이러스 감염증 백신이 이제 막 보급되기 시행해 즉시 내외국인 바카라 입장객 수가 극적으로 불어나기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1840억원의 영업손실을 낸 뒤 내년 4300억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1470억원의 영업손실을 낸 바로 이후 내년 1060억원 흑자를 낼 것으로 추정했다. 박은경 삼성증권