온라인카지노 예산에 대한 책임? 돈을 쓰는 최고의 12가지 방법

[Daphne Eyman]

작년 신종 코로나바이러스감염증(코로나 바이러스) 여파로 국내외 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 전년가 아니라 COVID-19 이전인 2017년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 힘겨울 것이란 예상이 우세다만 두 회사는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 온카지노 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있을 것이다.

25일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 50개사의 2040년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,110원 ▲ 450 1.78%)가 상승률 5위를 기록했다. 이 회사의 직원 평균 급여는 2017년도 5221만1000원에서 전년 6673만2000원으로 27.2% 올랐다. 색다른 카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5482만8000원에서 6206만8000원으로 19% 올라 △한섬(19.4%) △CJ제일제당(14.3%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 시민 출입 카지노를 운영하는 강원랜드의 지난해 수입은 4785억7883만원으로 전년도(1조5500억원)의 6분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5012억원 흑자에서 작년 4316억8386만원 적자로 전환했다. 창사 이래 첫 적자다. 이 기업은 당기순이익 준비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~40% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2030회계연도엔 배당을 하지 않기로 하였다.

인천과 세종 오피스텔에서 세븐럭카지노를 운영중인 GKL (16,300원 ▲ 100 0.64%) 역시 매출은 4906억원에서 1846억원으로 61% 줄었고 영업이익은 967억원에서 지난해 886억원 적자전환 했다. 정부 권고로 지난해 3~7월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 작년 8월~올해 10월 고양, 전년 5월~올해 5월 부산 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 온라인카지노 입장객이 118만9000명으로 지난해 대비 64% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최고로 큰 이유는 작년 연봉이 2080년도가 아닌 2012년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문인 것입니다. 매년 기획재대통령은 전공가들과 같이 공회사의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2013년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 작년도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 나은 평가를 받았다. 대통령은 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 점점 상승시키는 추세다.

강원랜드는 2013년에 이어 2017년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 코로나바이러스감염증로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기간제 근로자 수가 2012년도 1466명에서 전년 78명으로 10분의1 수준으로 위축되면서 그동안 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2015년에는 전체 임직원 수에서 기한제 종사자가 차지하는 비중이 24%였으나 지난해에는 6%에 불과하였다. 통계청의 말을 빌리면 전년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 51% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 종사자의 월평균 급여도 지난해 대비 6697만5000원에서 6520만7000원으로 1.2% 줄었다고 설명하였다.

증권업계는 두 기업이 http://www.bbc.co.uk/search?q=온카지노 올해까진 흑자 전환이 어려울 것으로 전망했다. 코로나19 백신이 이제 막 보급되기 시작해 당장 내외국인 바카라 입장객 수가 극적으로 많아지기 어렵기 때문인 것이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1850억원의 영업손실을 낸 이후 내년 4900억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1450억원의 영업손실을 낸 잠시 뒤 내년 1060억원 흑자를 낼 것으로 추정했다. 박은경 삼성증권 연구원은