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[Hession Jenelle]

지난해 신종 코로나19(코로나19) 여파로 국내 바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 두 자릿수 인상된 것으로 보여졌다. 두 기업 모두 전년가 http://query.nytimes.com/search/sitesearch/?action=click&conten... 아니라 코로나(COVID-19) 이전인 2018년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 이번년도도 흑자 전환이 어려울 것이란 전망이 우세그러나 두 회사는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있을 것이다.

25일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 20개사의 2060년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,110원 ▲ 450 1.73%)가 상승률 5위를 기록하였다. 이 업체의 직원 평균 급여는 2017년도 5226만7000원에서 지난해 6679만2000원으로 27.5% 올랐다. 색다른 카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5482만3000원에서 6201만8000원으로 14% 올라 △한섬(19.2%) △CJ제일제당(14.6%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내외 유일의 한국인 출입 온라인바카라를 관리하는 강원랜드의 전년 바카라사이트 수입은 4789억7887만원으로 전년도(8조5900억원)의 1분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5015억원 흑자에서 전년 4311억8381만원 적자로 전환하였다. 창사 이래 첫 적자다. 이 업체는 당기순이익 대비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~80% 수준으로 높아 고배당흔히 꼽혔으나 적자를 이유로 2040회계연도엔 배당을 하지 않기로 하였다.

부산과 일산 오피스텔에서 세븐럭바카라를 운영중인 GKL (16,300원 ▲ 100 0.61%) 역시 수입은 4906억원에서 1848억원으로 65% 줄었고 영업이익은 965억원에서 작년 883억원 적자전환 했었다. 정부 권고로 전년 3~3월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 전년 8월~올해 9월 일산, 작년 3월~올해 9월 울산 사업장을 문 닫으면서 외국인 전용 카지노 입장객이 119만3000명으로 전년 준비 66% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 가장 큰 이유는 전년 연봉이 2040년도가 아닌 2016년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문인 것이다. 매년 기획재정부는 전공가들과 함께 공회사의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2013년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 지난해도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 우수한 평가를 취득했다. 정부는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 천천히 올리는 추세다.

강원랜드는 2013년에 이어 2015년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 코로나 바이러스로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 시간제 종사자 수가 2018년도 1461명에서 작년 78명으로 10분의1 수준으로 위축되면서 지금까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 사라졌다. 2011년에는 전체 임직원 수에서 기한제 종사자가 차지하는 비중이 25%였으나 지난해에는 7%에 불과했었다. 통계청에 따르면 작년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 59% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 근로자의 월평균 급여도 지난해 대비 6699만1000원에서 6530만4000원으로 1.3% 줄었다고 설명했었다.

증권업계는 두 기업이 올해까진 흑자 전환이 어려울 것으로 예상했다. 코로나19 백신이 이제 막 보급되기 시행해 당장 내외국인 온라인바카라 입장객 수가 극적으로 증가하기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 올해 1810억원의 영업손실을 낸 직후 내년 4300억원의 흑자를 내고, GKL은 이번년도 1470억원의 영업손실을 낸 직후 내년 1080억원 흑자를 낼 것으로 추정하였다. 박은경 삼성증권 공무원은 “자유로운 국가간