온라인 바카라에 대한 간단한 정의, 당신이 알고 싶어 하는 것

[Donovan Norsworthy]

작년 신종 코로나바이러스(COVID-19) 여파로 해외 바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 전년가 아니라 COVID-19 이전인 2016년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 힘겨울 것이란 예상이 우세하지만 한 기업은 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 많이 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있다.

28일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 80개사의 2080년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (28,900원 ▲ 0 0.00%)가 상승률 6위를 기록하였다. 이 기업의 직원 평균 급여는 2012년도 5221만9000원에서 전년 6676만2000원으로 27.6% 올랐다. 색다른 온라인바카라 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5483만4000원에서 6207만8000원으로 18% 올라 △한섬(19.2%) △CJ제일제당(14.2%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내외 유일의 서울시민 출입 온라인카지노를 관리하는 강원랜드의 지난해 매출은 4787억7884만원으로 전년도(6조5500억원)의 1분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5017억원 흑자에서 지난해 4312억8382만원 적자로 전환했다. 창사 이래 첫 적자다. 이 기업은 당기순이익 준비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~50% 수준으로 높아 고배당흔히 http://www.bbc.co.uk/search?q=카지노 사이트 꼽혔으나 적자를 이유로 2040회계연도엔 배당을 하지 않기로 하였다.

서울과 부산 카지노 사이트 호텔에서 세븐럭온라인바카라를 운영중인 GKL (17,790원 ▲ 100 0.59%) 역시 수입은 4901억원에서 1843억원으로 63% 줄었고 영업이익은 962억원에서 전년 887억원 적자전환 했었다. 정부 권고로 지난해 3~4월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 지난해 4월~이번년도 10월 서울, 지난해 3월~이번년도 10월 부산 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 온라인바카라 입장객이 115만2000명으로 지난해 대비 66% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 한 자릿수 오른 가장 큰 이유는 작년 연봉이 2050년도가 아닌 2012년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재국회는 전문가들과 다같이 공기업의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받을 수 있다. GKL은 2011년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 작년도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 좋은 평가를 받았다. 정부는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 천천히 올리는 추세다.

강원랜드는 2019년에 이어 2013년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 코로나바이러스로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 시간제 업무자 수가 2019년도 1469명에서 작년 71명으로 30분의1 수준으로 위축되면서 현재까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 사라졌다. 2015년에는 전체 임직원 수에서 시간제 종사자가 차지하는 비중이 23%였으나 작년에는 7%에 불과했다. 통계청의 말을 인용하면 작년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 55% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 업무자의 월평균 급여도 지난해 대비 6692만5000원에서 6590만7000원으로 1.3% 줄었다고 이야기했었다.

증권업계는 두 기업이 올해까진 흑자 전환이 힘겨울 것으로 예상했다. 코로나바이러스감염증 백신이 이제 막 보급되기 시행해 당장 내외국인 바카라 입장객 수가 극적으로 불어나기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1810억원의 영업손실을 낸 바로 이후 내년 4900억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1420억원의 영업손실을 낸 잠시 뒤 내년 1060억원 흑자를 낼 것으로 추정했었다. 박은경