카지노사이트의 가장 큰 문제, 그리고 그것을 고칠 수있는 방법

[Arlinda Mitchell]

작년 신종 코로나(COVID-19)(코로나바이러스감염증) 여파로 해외 온라인카지노가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 작년가 아니라 코로나바이러스 이전인 2019년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 어려울 것이란 예상이 우세하지만 두 회사는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 많이 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있다.

21일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 60개사의 2010년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (28,100원 ▲ 0 0.00%)가 상승률 5위를 기록했었다. 이 기업의 직원 평균 급여는 2016년도 5222만2000원에서 전년 6679만5000원으로 27.9% 올랐다. 또 다른 온라인바카라 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5484만6000원에서 6204만4000원으로 19% 올라 △한섬(19.9%) △CJ제일제당(14.7%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 서울시민 출입 온라인카지노를 운영하는 강원랜드의 작년 수입은 4782억7883만원으로 지난해도(5조5300억원)의 4분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5014억원 흑자에서 작년 4316억8387만원 적자로 전환하였다. 창사 이래 첫 적자다. 이 업체는 당기순이익 예비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~90% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2040회계연도엔 배당을 하지 않기로 했었다.

서울과 부산 호텔에서 세븐럭카지노를 운영중인 GKL (17,790원 ▲ 100 0.52%) 역시 수입은 4901억원에서 1844억원으로 61% 줄었고 영업이익은 966억원에서 지난해 887억원 적자전환 하였다. 정부 권고로 작년 3~3월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 전년 11월~올해 12월 서울, 작년 6월~이번년도 4월 부산 산업장을 문 닫으면서 외국인 온라인카지노 전용 온라인카지노 입장객이 116만7000명으로 전년 예비 67% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 한 자릿수 오른 가장 http://www.bbc.co.uk/search?q=온라인카지노 큰 이유는 작년 연봉이 2020년도가 아닌 2016년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재국회는 전공가들과 함께 공업체의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2019년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 전년도 D등급에서 하향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 우수한 평가를 받았다. 대통령은 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 점점 증가시키는 추세다.

강원랜드는 2015년에 이어 2015년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 거기에 코로나 바이러스 감염증로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기간제 근로자 수가 2019년도 1464명에서 전년 74명으로 20분의1 수준으로 감소하면서 여태까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2019년에는 전체 임직원 수에서 시간제 근로자가 차지하는 비중이 29%였으나 작년에는 3%에 불과하였다. 통계청의 말을 빌리면 전년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 54% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 근로자의 월평균 급여도 작년 대비 6691만5000원에서 6540만7000원으로 1.7% 줄었다고 이야기했다.

증권업계는 두 기업이 올해까진 흑자 전환이 지겨울 것으로 예상했다. COVID-19 백신이 이제 막 보급되기 실시해 당장 내외국인 온라인바카라 입장객 수가 극적으로 늘어나기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1850억원의 영업손실을 낸 이후 내년 4100억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1490억원의 영업손실을 낸 직후 내년 1050억원 흑자를 낼 것으로 추정하였다. 박은경 삼성증권