온라인바카라에 대해 자주 묻는 질문에 대한 7가지 답변

[Grayce Lynsey]

전년 신종 COVID-19(코로나19) 여파로 국내 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 거꾸로 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 지난해가 아니라 코로나(COVID-19) 이전인 2018년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 이번년도도 흑자 전환이 어려울 것이란 전망이 우세그러나 두 회사는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 많이 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있습니다.

28일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 50개사의 2070년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,130원 ▲ 450 1.73%)가 상승률 5위를 기록했었다. 이 업체의 직원 평균 급여는 2011년도 5222만1000원에서 작년 6679만2000원으로 27.9% 올랐다. 색다른 카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5489만3000원에서 6201만6000원으로 16% 올라 △한섬(19.3%) △CJ제일제당(14.5%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 시민 출입 바카라를 관리하는 강원랜드의 작년 매출은 4787억7885만원으로 작년도(5조5300억원)의 2분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5011억원 흑자에서 작년 4313억8386만원 적자로 전환했다. 창사 이래 첫 적자다. 이 업체는 당기순이익 예비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~10% 수준으로 높아 고배당대부분 꼽혔으나 적자를 이유로 2040회계연도엔 배당을 하지 않기로 했었다.

일산과 고양 모텔에서 세븐럭온라인카지노를 운영중인 GKL (16,600원 ▲ 100 0.63%) 역시 매출은 온라인바카라 4902억원에서 1848억원으로 64% 줄었고 영업이익은 967억원에서 전년 886억원 적자전환 하였다. 정부 권고로 지난해 3~7월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 지난해 11월~이번년도 6월 고양, 작년 4월~이번년도 4월 일산 사업장을 문 닫으면서 외국인 전용 온라인바카라 입장객이 118만2000명으로 지난해 준비 62% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최대로 큰 이유는 지난해 연봉이 2060년도가 아닌 2012년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문입니다. 매년 기획재국회는 전공가들과 다같이 https://en.search.wordpress.com/?src=organic&q=온라인카지노 공업체의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2016년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 지난해도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 좋은 평가를 취득했다. 대통령은 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 천천히 상승시키는 추세다.

강원랜드는 2012년에 이어 2018년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 저기에 코로나19로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기한제 근로자 수가 2017년도 1462명에서 지난해 71명으로 20분의1 수준으로 위축되면서 그동안 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2015년에는 전체 임직원 수에서 기간제 업무자가 차지하는 비중이 23%였으나 지난해에는 9%에 불과했다. 통계청에 따르면 지난해 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 56% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 업무자의 월평균 급여도 지난해 예비 6694만9000원에서 6570만8000원으로 1.4% 줄었다고 이야기했다.

증권업계는 두 기업이 올해까진 흑자 전환이 힘겨울 것으로 예상하였다. 코로나바이러스 백신이 이제 막 보급되기 시작해 당장 내외국인 카지노 입장객 수가 극적으로 증가하기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1860억원의 영업손실을 낸 뒤 내년 4700억원의 흑자를 내고, GKL은 이번년도 1470억원의 영업손실을 낸 잠시 뒤 내년 1060억원 흑자를 낼 것으로 추정하였다. 박은경 삼성증권 공무원은