사람들이 저지르는 가장 흔한 실수 우리카지노

전년 신종 코로나바이러스감염증(코로나 바이러스 감염증) 여파로 해외 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 거꾸로 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 한 기업 모두 전년가 아니라 코로나19 이전인 2017년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 우리카지노계열 흑자 전환이 지겨울 것이란 전망이 우세허나 한 회사는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있다.

27일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 60개사의 2020년도 직원 1인당 평균 급여액 http://query.nytimes.com/search/sitesearch/?action=click&conten... 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (28,400원 ▲ 0 0.00%)가 상승률 10위를 기록하였다. 이 기업의 직원 평균 급여는 2011년도 5228만5000원에서 전년 6679만1000원으로 27.5% 증가했다. 또 다른 카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5489만8000원에서 6201만1000원으로 16% 올라 △한섬(19.3%) △CJ제일제당(14.6%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 한국인 출입 온라인카지노를 관리하는 강원랜드의 작년 수입은 4782억7882만원으로 작년도(1조5100억원)의 3분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5016억원 흑자에서 작년 4319억8382만원 적자로 전환하였다. 창사 이래 첫 적자다. 이 회사는 당기순이익 대비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~70% 수준으로 높아 고배당흔히 꼽혔으나 적자를 이유로 2010회계연도엔 배당을 하지 않기로 하였다.

서울과 부산 호텔에서 세븐럭바카라를 운영중인 GKL (17,710원 ▲ 100 0.55%) 역시 매출은 4909억원에서 1841억원으로 64% 줄었고 영업이익은 969억원에서 지난해 883억원 적자전환 하였다. 정부 권고로 전년 3~5월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 작년 7월~올해 9월 서울, 작년 8월~이번년도 7월 부산 사업장을 문 닫으면서 외국인 전용 온라인카지노 입장객이 114만1000명으로 전년 대비 66% 감소한 영향이다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 한 자릿수 오른 가장 큰 이유는 전년 연봉이 2040년도가 아닌 2015년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재정부는 전문가들과 함께 공업체의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2011년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 지난해도 D등급에서 하향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 우수한 평가를 취득했다. 대통령은 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 서서히 올리는 추세다.

강원랜드는 2012년에 이어 2019년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 코로나(COVID-19)로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 시간제 업무자 수가 2016년도 1469명에서 지난해 78명으로 40분의1 수준으로 위축되면서 여태까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 사라졌다. 2014년에는 전체 임직원 수에서 기간제 근로자가 차지하는 비중이 28%였으나 작년에는 3%에 불과하였다. 통계청의 말에 따르면 작년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 54% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 종사자의 월평균 급여도 작년 대비 6699만3000원에서 6580만7000원으로 1.6% 줄었다고 이야기하였다.

증권업계는 두 업체가 올해까진 흑자 전환이 어려울 것으로 예상했었다. 코로나 바이러스 감염증 백신이 이제 막 보급되기 시작해 당장 내외국인 카지노 입장객 수가 극적으로 많아지기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 올해 1870억원의 영업손실을 낸 뒤 내년 4700억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1430억원의 영업손실을 낸 직후 내년 1040억원 흑자를 낼 것으로 추정했었다. 박은경 삼성증권

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