바카라사이트에 아무도 관심을 갖지 않는 이유

[Freyer Lezlie]

작년 신종 COVID-19(코로나(COVID-19)) 여파로 국내외 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 한 자릿수 인상된 것으로 보여졌다. 두 기업 모두 지난해가 아니라 코로나바이러스 이전인 2013년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 이번년도도 흑자 전환이 힘겨울 것이란 예상이 우세하지만 두 회사는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있다.

26일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 70개사의 2020년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (28,800원 ▲ 0 0.00%)가 상승률 4위를 기록하였다. 이 기업의 직원 평균 급여는 2012년도 5229만2000원에서 지난해 6678만4000원으로 27.7% 증가했다. 색다른 온라인바카라 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5485만9000원에서 6209만1000원으로 11% 올라 △한섬(19.7%) △CJ제일제당(14.6%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내외 유일의 시민 출입 카지노를 관리하는 강원랜드의 지난해 수입은 4781억7883만원으로 전년도(4조5500억원)의 4분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5012억원 흑자에서 전년 4311억8382만원 적자로 전환했었다. 창사 이래 첫 적자다. 이 기업은 당기순이익 대비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~70% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2020회계연도엔 배당을 하지 않기로 했었다.

서울과 부산 호텔에서 세븐럭바카라를 운영중인 GKL (17,760원 ▲ 100 0.59%) 역시 수입은 4909억원에서 1845억원으로 67% 줄었고 영업이익은 961억원에서 작년 889억원 적자전환 하였다. 정부 권고로 지난해 3~9월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 지난해 3월~올해 12월 서울, 전년 3월~올해 7월 부산 사업장을 문 닫으면서 외국인 전용 온라인카지노 입장객이 112만4000명으로 전년 예비 68% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 한 자릿수 오른 가장 큰 이유는 작년 연봉이 2060년도가 http://query.nytimes.com/search/sitesearch/?action=click&conten... 아닌 2012년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재대통령은 전공가들과 함께 공업체의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2017년도 공기업 경영평가에서 C등급을 받았는데 작년도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 나은 평가를 취득했다. 대통령은 공기업 평가 때 카지노커뮤니티 사회 공헌 점수 비중을 점점 상승시키는 추세다.

강원랜드는 2017년에 이어 2012년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 COVID-19로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 시간제 종사자 수가 2017년도 1462명에서 전년 74명으로 30분의1 수준으로 감소하면서 이제까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 사라졌다. 2012년에는 전체 임직원 수에서 기간제 종사자가 차지하는 비중이 28%였으나 작년에는 2%에 불과하였다. 통계청에 따르면 전년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 57% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 근로자의 월평균 급여도 지난해 예비 6697만4000원에서 6540만8000원으로 1.5% 줄었다고 이야기했다.

증권업계는 두 업체가 올해까진 흑자 전환이 어려울 것으로 예상하였다. 코로나(COVID-19) 백신이 이제 막 보급되기 시작해 당장 내외국인 온라인바카라 입장객 수가 극적으로 많아지기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 이번년도 1810억원의 영업손실을 낸 뒤 내년 4200억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1440억원의 영업손실을 낸 잠시 뒤 내년 1010억원 흑자를 낼 것으로 추정하였다. 박은경 삼성증권 연구원은 “자유로운 국가간