어떻게 여기까지 왔어? 슬롯커뮤니티의 역사를 알아봅시다

지난해 신종 코로나 바이러스(코로나 바이러스) 여파로 국내외 온라인바카라가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 오히려 두 자릿수 인상된 것으로 나타났다. 두 기업 모두 전년가 아니라 코로나바이러스감염증 이전인 2011년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 https://en.search.wordpress.com/?src=organic&q=슬롯사이트 탓이다. 올해도 흑자 전환이 어려울 것이란 전망이 우세다만 두 업체는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있을 것입니다.

22일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 80개사의 2080년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,140원 ▲ 450 1.76%)가 상승률 3위를 기록했었다. 이 기업의 직원 평균 급여는 2014년도 5223만3000원에서 전년 6678만5000원으로 27.9% 상승했다. 또 다른 온라인카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5486만6000원에서 6203만3000원으로 18% 올라 △한섬(19.8%) △CJ제일제당(14.5%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내 유일의 내국인 출입 온라인바카라를 운영하는 강원랜드의 지난해 매출은 4782억7888만원으로 지난해도(3조5600억원)의 6분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5016억원 흑자에서 작년 4317억8381만원 적자로 전환하였다. 창사 이래 첫 적자다. 이 회사는 당기순이익 예비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~70% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2030회계연도엔 배당을 하지 않기로 하였다.

일산과 인천 호텔에서 세븐럭바카라를 운영중인 GKL (16,100원 ▲ 100 0.65%) 역시 매출은 4909억원에서 1849억원으로 69% 줄었고 영업이익은 969억원에서 작년 889억원 적자전환 했었다. 정부 권고로 지난해 3~11월 전체 산업장을 휴장한 데 이어 지난해 12월~올해 10월 인천, 지난해 7월~올해 2월 일산 사업장을 문 닫으면서 외국인 전용 온라인바카라 입장객이 111만2000명으로 작년 예비 68% 감소한 영향이다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최대로 큰 이유는 지난해 연봉이 2080년도가 아닌 2012년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재대통령은 전공가들과 다같이 공업체의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받을 수 있다. GKL은 2012년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 지난해도 D등급에서 상향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 좋은 평가를 취득했다. 대통령은 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 서서히 상승시키는 추세다.

강원랜드는 2013년에 이어 2012년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 저기에 코로나19로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기간제 종사자 수가 2019년도 1468명에서 지난해 79명으로 40분의1 수준으로 감소하면서 최근까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2015년에는 전체 임직원 수에서 기간제 근로자가 차지하는 비중이 22%였으나 전년에는 7%에 불과하였다. 통계청의 말을 빌리면 전년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 53% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 근로자의 월평균 급여도 전년 준비 6694만1000원에서 6560만3000원으로 1.4% 줄었다고 설명했다.

증권업계는 두 회사가 올해까진 흑자 전환이 어려울 것으로 예상하였다. 코로나 바이러스 백신이 이제 막 보급되기 시작해 당장 내외국인 바카라 입장객 수가 극적으로 늘어나기 어렵기 때문인 것입니다. 삼성증권은 강원랜드가 올해 1860억원의 영업손실을 낸 잠시 뒤 슬롯커뮤니티 내년 4700억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1430억원의 영업손실을 낸 잠시 뒤 내년 1070억원

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