카지노사이트에 대해 물어보기를 두려워 할 수도있는 상황들

[Vanness Renwick]

지난해 신종 코로나바이러스감염증(코로나바이러스) 여파로 국내외 카지노가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 거꾸로 두 자릿수 인상된 것으로 보여졌다. 두 기업 모두 지난해가 아니라 코로나(COVID-19) 이전인 2014년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 힘겨울 것이란 예상이 우세다만 두 업체는 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 크게 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있다.

25일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 50개사의 2030년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (28,800원 ▲ 0 0.00%)가 상승률 3위를 기록하였다. 이 기업의 직원 평균 급여는 2012년도 5226만4000원에서 작년 6679만4000원으로 27.7% 상승했다. 색다른 카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5481만1000원에서 6203만8000원으로 14% 올라 △한섬(19.7%) △CJ제일제당(14.8%) 다음으로 높았다.

강원도에서 해외 유일의 서울시민 출입 카지노를 운영하는 강원랜드의 전년 매출은 4783억7883만원으로 작년도(4조5600억원)의 4분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5017억원 흑자에서 지난해 4319억8383만원 적자로 전환했었다. 창사 이래 첫 적자다. 이 회사는 당기순이익 예비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~10% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2020회계연도엔 배당을 하지 않기로 했다.

서울과 부산 호텔에서 세븐럭온라인카지노를 운영중인 GKL (17,750원 ▲ 100 0.58%) 역시 매출은 4901억원에서 1843억원으로 65% 줄었고 영업이익은 966억원에서 지난해 887억원 적자전환 하였다. 정부 권고로 지난해 3~6월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 지난해 9월~올해 11월 서울, https://www.washingtonpost.com/newssearch/?query=온라인카지노 지난해 7월~이번년도 9월 부산 산업장을 문 닫으면서 외국인 전용 카지노 입장객이 118만2000명으로 전년 대비 63% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 한 자릿수 오른 가장 큰 온라인바카라 이유는 전년 연봉이 2040년도가 아닌 2016년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문이다. 매년 기획재국회는 전문가들과 함께 공업체의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받게된다. GKL은 2019년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 전년도 D등급에서 하향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 우수한 평가를 받았다. 정부는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 서서히 상승시키는 추세다.

강원랜드는 2018년에 이어 2012년에도 C등급을 받아 직원들에게 성과급을 지급할 수 있었다. 여기에 코로나 바이러스 감염증로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기간제 업무자 수가 2012년도 1465명에서 지난해 78명으로 30분의1 수준으로 위축되면서 최근까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효능이 사라졌다. 2013년에는 전체 임직원 수에서 시간제 종사자가 차지하는 비중이 28%였으나 전년에는 1%에 불과했다. 통계청의 말을 인용하면 작년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 56% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 종사자의 월평균 급여도 지난해 대비 6691만7000원에서 6560만8000원으로 1.8% 줄었다고 이야기했다.

증권업계는 한 기업이 올해까진 흑자 전환이 지겨울 것으로 예상했었다. 코로나(COVID-19) 백신이 이제 막 보급되기 시행해 즉시 내외국인 카지노 입장객 수가 극적으로 증가하기 어렵기 때문이다. 삼성증권은 강원랜드가 올해 1840억원의 영업손실을 낸 잠시 뒤 내년 4600억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1460억원의 영업손실을 낸 뒤 내년 1020억원 흑자를 낼 것으로 추정했다. 박은경 삼성증권