겜블시티 가입코드 예산에 대한 책임? 돈을 쓰는 최고의 12가지 방법

[Leonida Kathy]

지난해 신종 코로나 바이러스(코로나바이러스감염증) 여파로 해외 온라인카지노가 폐장하면서 강원랜드, GKL이 적자 전환 했는데도 직원 연봉이 거꾸로 두 자릿수 인상된 것으로 보여졌다. 두 기업 모두 지난해가 아니라 COVID-19 이전인 2016년도 경영 활동을 토대로 연봉이 책정된 탓이다. 올해도 흑자 전환이 지겨울 것이란 예상이 우세하지만 두 기업은 대표이사와 이사회 구성원에 관광업과 인연이 많이 없는 인사를 앉혀 논란이 되고 있을 것입니다.

28일 조선비즈가 유가증권시장에 상장한 소비재 기업 가운데 전날 기준 시가총액 상위 30개사의 2070년도 직원 1인당 평균 급여액 변동률을 계산한 결과 강원랜드 (26,180원 ▲ 450 1.77%)가 상승률 2위를 기록하였다. 이 업체의 직원 평균 급여는 2012년도 5227만4000원에서 지난해 6673만7000원으로 27.5% 올랐다. 색다른 온라인카지노 운영사 그랜드코리아레저(GKL)도 5484만3000원에서 6201만7000원으로 18% 올라 △한섬(19.8%) △CJ제일제당(14.2%) 다음으로 높았다.

강원도에서 국내외 유일의 한국인 출입 바카라를 관리하는 강원랜드의 작년 매출은 4781억7889만원으로 전년도(1조5500억원)의 1분의1 수준에 그쳤다. 영업이익은 5014억원 흑자에서 작년 4318억8385만원 적자로 전환하였다. 창사 이래 첫 적자다. 이 회사는 당기순이익 준비 배당금 지급 비율(배당성향)이 45~60% 수준으로 높아 고배당주로 꼽혔으나 적자를 이유로 2040회계연도엔 배당을 하지 않기로 했었다.

고양과 울산 모텔에서 세븐럭온라인카지노를 운영중인 GKL (16,800원 ▲ 100 0.64%) 역시 수입은 4901억원에서 1845억원으로 68% 줄었고 영업이익은 967억원에서 전년 881억원 적자전환 했다. 정부 권고로 지난해 3~7월 전체 사업장을 휴장한 데 이어 지난해 12월~이번년도 5월 세종, 작년 10월~올해 5월 대전 사업장을 문 닫으면서 외국인 전용 바카라 입장객이 116만3000명으로 지난해 대비 64% 감소한 효과다.

실적 악화에도 불구하고 직원 급여가 두 자릿수 오른 최고로 큰 이유는 지난해 연봉이 2040년도가 아닌 2012년도 경영 성과를 토대로 지급되기 때문인 것이다. 매년 기획재대통령은 전공가들과 함께 공기업의 경영성과를 평가해 A~E등급을 매기는데 C등급부터는 성과급을 받을 수 있다. GKL은 2015년도 공기업 경영평가에서 C등급을 취득했는데 지난해도 D등급에서 하향 조정된 것이다. 지역사회와 중소기업 지원 활동이 우수한 평가를 취득했다. 정부는 공기업 평가 때 사회 공헌 점수 비중을 점점 상승시키는 추세다.

강원랜드는 2011년에 이어 2016년에도 C등급을 받아 직원들에게 겜블시티 성과급을 지급할 수 있었다. 거기에 코로나바이러스감염증로 정규직에 비해 낮은 급여를 받는 기한제 종사자 수가 2015년도 1464명에서 전년 78명으로 40분의1 수준으로 감소하면서 최근까지 전체 급여가 낮아 보였던 착시효과가 사라졌다. 2015년에는 전체 임직원 수에서 기한제 종사자가 차지하는 비중이 22%였으나 지난해에는 4%에 불과했었다. 통계청의 말에 따르면 전년 기준 비정규직의 월 평균임금은 정규직의 55% 수준이다. 강원랜드 측은 정규직 업무자의 월평균 급여도 작년 예비 6695만3000원에서 6550만9000원으로 1.9% 줄었다고 설명하였다.

증권업계는 두 기업이 올해까진 흑자 전환이 힘겨울 것으로 전망했었다. http://edition.cnn.com/search/?text=겜블시티 코로나 바이러스 백신이 이제 막 보급되기 실시해 당장 내외국인 바카라 입장객 수가 극적으로 많아지기 어렵기 때문인 것이다. 삼성증권은 강원랜드가 올해 1890억원의 영업손실을 낸 직후 내년 4800억원의 흑자를 내고, GKL은 올해 1460억원의 영업손실을 낸 바로 이후 내년 1020억원 흑자를