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우리 모두가 싫어하는 수원산후보약에 대한 10가지

한의사 병원에서는 급성기(대학병원, 일반병원) 병원만큼의 약물을 사용하지도 않고, 수많은 간호 행위가 이뤄지지 않기에 급성기 병원에서 이들의 채용을 선호하지 않는다. 수많은 사유로 인해 이직이 잦은 직업이기에 혹여나 생길 미래를 감안해서 간호사들은 한의원을 선호하지 않는 경향도 있다.간호사 김**씨는 “신입 간호사로 들어와도 선임 간호사가 아닌 간호조무사에게 배우는 경우도 있다고 들었다. 간호사와 간호조무사는 확실히 상이한데도 불구하고 먼저 입사한 간호조무사들이 텃세를 부리는 것으로 알고 있다. 간호사가 다수인 환경에서 일을 하고 싶기에 간호사들 사이에서 한방병원이나 한방병원을 기피하는 분위기가 암암리에 있다”고 말했다. 이어 “현재 의료법으로는 간호조무사가 일하는 중 의료사고 등을 내면 ‘주의 및 감독 위반’으로 간호사가 책임을 진다고 알고 있다. 그렇기에 간호사가 다수인 수원한의원 환경에서, 간호사에게…See More
22 Feb 2022
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22 Feb 2022

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우리 모두가 싫어하는 수원산후보약에 대한 10가지

Geplaatst op 22 Februari 2022 om 6.38 0 Opmerkingen

한의사 병원에서는 급성기(대학병원, 일반병원) 병원만큼의 약물을 사용하지도 않고, 수많은 간호 행위가 이뤄지지 않기에 급성기 병원에서 이들의 채용을 선호하지 않는다. 수많은 사유로 인해 이직이 잦은 직업이기에 혹여나 생길 미래를 감안해서 간호사들은 한의원을 선호하지 않는 경향도 있다.

간호사 김**씨는 “신입 간호사로 들어와도 선임 간호사가 아닌 간호조무사에게 배우는 경우도 있다고 들었다. 간호사와 간호조무사는 확실히 상이한데도 불구하고 먼저 입사한 간호조무사들이 텃세를 부리는 것으로 알고 있다. 간호사가 다수인 환경에서 일을 하고 싶기에 간호사들 사이에서 한방병원이나 한방병원을 기피하는 분위기가 암암리에 있다”고 말했다. 

이어 “현재 의료법으로는 간호조무사가 일하는 중 의료사고 등을 내면 ‘주의 및 감독 위반’으로 간호사가 책임을 진다고 알고 있다. 그렇기에 간호사가 다수인…

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